- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

NOVÁ PRODEJNA: Vedoucí prodejny CCC - retail park Kozomín
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Modivo Czech, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
O nás
CCC je velký hráč v oblasti módy, obuvi a doplňků ve střední a východní Evropě. U nás najdete omnichannel styl prodeje, kombinujeme prodej na prodejnách i v online prostředí. Věříme, že inovace jsou klíčové ve všech oblastech naší činnosti a jsou pro nás nedílnou součástí. Jsme velmi hrdí na to, jak působíme na trhu.
CCC není jen byznys, je to naše kultura – jsou to především sehrané týmy a vášeň pro nové věci. Přidejte se do našeho týmu, kde se rosteme rychleji než módní trendy. Přesvědčte se, že CCC není jen o přísných pravidlech, ale především o skvělé zábavě!
Co budete dělat:
- Dosahovat prodejních a provozních cílů prostřednictvím efektivního plánování.
- Nábor, motivace a školení členů týmu.
- Zajištění správné prezentace kolekcí v souladu s pokyny VM.
- Reporting o prodeji a úrovni plnění cílů.
Hledáme manažera, který:
- Má zkušenosti s náborem, motivováním a řízením týmů.
- Má výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Je orientovaný na výsledky, zběhlý v analýze a čerpá poznatky ze zpráv o prodeji.
- Miluje týmovou práci a daří se mu v dynamickém prostředí.
Co Vám můžeme nabídnout:
- Možnost dlouhodobé spolupráce.
- Flexibilní plánování docházky.
- Stravenky.
- Multisport karta.
- Firemní obuv a slevy pro každého z nás.
- Zajímavé soutěže pro prodejny.
- Bonusy za doporučení nových kolegů prostřednictvím našeho programu doporučení.
- Jasný bonusový systém pro každého zaměstnance.
- A mnohem víc.
Inzerát je psaný v mužském rodě. Tento postup byl zvolen pro plynulost textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup.
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- Vzdělávací kurzy
- Slevy na firemní zboží
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas



