Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
CCC je velký hráč v oblasti módy, obuvi a doplňků ve střední a východní Evropě. U nás najdete omnichannel styl prodeje, kombinujeme prodej na prodejnách i v online prostředí. Věříme, že inovace jsou klíčové ve všech oblastech naší činnosti a jsou pro nás nedílnou součástí. Jsme velmi hrdí na to, jak působíme na trhu.
CCC není jen byznys, je to naše kultura – jsou to především sehrané týmy a vášeň pro nové věci. Přidejte se do našeho týmu, kde se rosteme rychleji než módní trendy. Přesvědčte se, že CCC není jen o přísných pravidlech, ale především o skvělé zábavě!
Inzerát je psaný v mužském rodě. Tento postup byl zvolen pro plynulost textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas