- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Výzva pro nováčka do interní laboratoře, která zajišťuje měření kontrolních a validačních plánů. Nevadí Vám práce na směnný provoz a chceš se vzdělávat? Tak hledáme právě Vás! Pošlete životopis na LABORATORNÍ TECHNIK - FOTOMETRIE (30-35.000 Kč)!
* Zajišťovat měření podle kontrolních a validačních plánů
* Vytvářet pracovní postupy k testovacím procedurám
* Provádět údržbu zařízení
* SŠ/případně odpovídající zkušenosti výhodou
* MS Office - uživatelská úroveň
* Technické myšlení
* Manuální zručnost
* Spolehlivost
* ŘP a AJ výhodou
* Dotované stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Možnost mít až 28 dnů dovolené
* Příspěvek na dovolenou až 4800/rok
* Kafeterie až 4800/rok
* Příspěvek na dopravu a dětské tábory
* Teambuildingy
* Nástup možný: IHNED
* Místo výkonu práce: Žatec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.