Vedoucí prodejny CCC - OC City Park Jihlava

Jihlava
34.000 – 36.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Modivo Czech, s.r.o.

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

O nás

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v ČR i ve světě. Celkově v současné době vlastníme více než 800 prodejen. Jsme mezinárodní dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

Náplň práce:

  • Vedoucí prodejny CCC vede svůj tým k profesionální obsluze a dosahování cílů, a zároveň vytváří příjemnou a přátelskou atmosféru, což ocení tým i zákazníci.
  • Skvělými vedoucími jsou ti, kteří umí dobře naplánovat práci sobě i ostatním.
  • Dokážou si získat své podřízené a vždy vědí, co je v jejich práci nejdůležitější a podle toho určují úkoly.
  • Naši zákazníci oceňují profesionální přístup a obsluhu, proto je vedoucí nejen vzorem, ale také školitelem.
  • Bude se Vám hodit také cit pro styl, barvy, modely a jejich kombinaci.

Co od Vás očekáváme:

  • Baví Vás vést lidi a dokážete je pro práci nadchnout?
  • Dokážete vytvářet týmovou atmosféru, tak aby všichni táhli za jeden provaz a společně dosahovali skvělých výsledků?
  • Umíte si předtím než se pustíte do práce vytvořit plán, ale také ho měnit dle potřeb a okolností?
  • Je spokojený zákazník cílem Vaší práce?
  • Pokud jste zvídaví a chcete se rozvíjet, budete mít možnost absolvovat různá školení. Pro ty nejambicióznější je zde možnost kariérního růstu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Obratové prémie na měsíční i kvartální bázi,
  • pololetní úkolové prémie ve výši poloviny platu,
  • měsíční bonusy za odpracovaná léta, po 2 letech +2000 Kč/měsíc,
  • stravenky 100 Kč,
  • Multisport karta,
  • služební obuv,
  • několik dalších motivačních prémií.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GOLDWORK CZ s.r.o. | GOLDWORK CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 33 600 – 42 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. července
GOLDWORK CZ s.r.o. | GOLDWORK CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 26 800 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. července
GOLDWORK CZ s.r.o. | GOLDWORK CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 29 000 – 40 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
Express Alarm Czech s.r.o. | Express Alarm Czech s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. července
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Zlín Zlín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. července
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Praha Praha
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. července
GAMARTIS s.r.o. | GAMARTIS s.r.o. | Žatčany Žatčany
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 28. července
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. července
GAMARTIS s.r.o. | GAMARTIS s.r.o. | Žatčany Žatčany
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. července
Lázně 1897, s.r.o. | Lázně 1897, s.r.o. | Velichovky Velichovky
  • 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
KRONOSPAN CR,spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, LACHEM s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., ReindeerOIL s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., AGRO - Měřín, obchodní společnost, s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Bohemia Steelmont s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Marketingový manažer / manažerka, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Montážník / Montážnice, Přípravář / Přípravářka, Stavební technik / technička, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Produktový manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Mistr / Mistrová, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Montér / Montérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Celá ČR, Jihlava, centrum

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI