Vedoucí prodejny CCC - OC City Park Jihlava

Jihlava
34.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Modivo Czech, s.r.o.

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

O nás

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v ČR i ve světě. Celkově v současné době vlastníme více než 800 prodejen. Jsme mezinárodní dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

Náplň práce:

  • Vedoucí prodejny CCC vede svůj tým k profesionální obsluze a dosahování cílů, a zároveň vytváří příjemnou a přátelskou atmosféru, což ocení tým i zákazníci.
  • Skvělými vedoucími jsou ti, kteří umí dobře naplánovat práci sobě i ostatním.
  • Dokážou si získat své podřízené a vždy vědí, co je v jejich práci nejdůležitější a podle toho určují úkoly.
  • Naši zákazníci oceňují profesionální přístup a obsluhu, proto je vedoucí nejen vzorem, ale také školitelem.
  • Bude se Vám hodit také cit pro styl, barvy, modely a jejich kombinaci.

Co od Vás očekáváme:

  • Baví Vás vést lidi a dokážete je pro práci nadchnout?
  • Dokážete vytvářet týmovou atmosféru, tak aby všichni táhli za jeden provaz a společně dosahovali skvělých výsledků?
  • Umíte si předtím než se pustíte do práce vytvořit plán, ale také ho měnit dle potřeb a okolností?
  • Je spokojený zákazník cílem Vaší práce?
  • Pokud jste zvídaví a chcete se rozvíjet, budete mít možnost absolvovat různá školení. Pro ty nejambicióznější je zde možnost kariérního růstu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Obratové prémie na měsíční i kvartální bázi,
  • pololetní úkolové prémie ve výši poloviny platu,
  • měsíční bonusy za odpracovaná léta, po 2 letech +2000 Kč/měsíc,
  • stravenky 100 Kč,
  • Multisport karta,
  • služební obuv,
  • několik dalších motivačních prémií.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
GOLDWORK CZ s.r.o. | GOLDWORK CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 33 600 – 42 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. července
GOLDWORK CZ s.r.o. | GOLDWORK CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 26 800 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. července
GOLDWORK CZ s.r.o. | GOLDWORK CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 29 000 – 40 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
Express Alarm Czech s.r.o. | Express Alarm Czech s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. července
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Praha Praha
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. července
GAMARTIS s.r.o. | GAMARTIS s.r.o. | Žatčany Žatčany
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 28. července
GAMARTIS s.r.o. | GAMARTIS s.r.o. | Žatčany Žatčany
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. července
Lázně 1897, s.r.o. | Lázně 1897, s.r.o. | Velichovky Velichovky
  • 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HUMANIC CZ spol. s r.o., Partners Financial Services, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Louda Auto a.s., TextilEco a.s., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Česká spořitelna, a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Randstad HR Solutions s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR, TESCOMA s.r.o., Möbelix, Petr Havlík

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Koordinátor / Koordinátorka, Manažer / manažerka logistiky, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Úvěrový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Truhlář / Truhlářka, Manažer / manažerka kvality, Prodejce / prodejkyně vozů, Servisní technik / technička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Přijímací technik / technička, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, centrum, Jihlava, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT