- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vraťte se zpět do svých dětských let díky novému zaměstnání a staňte se operátorem výroby ve společnosti Lego Group.
Vaší náplní práce bude kompletace balení stavebnic.
Co od Vás požadujeme? Jen chuť pracovat, pečlivost a docházku na 3 směnný provoz, ostatní nechte na nás, my vás vše naučíme.
Za Vaši dobře odvedenou práci Vám nabídneme mzdu až 22.000 Kč, svozové autobusy z Loun, Mostu, Rakovníka, Slaného a Prahy jsou u nás samozřejmostí. Dále Vám nabídneme klidné a čisté pracovní prostředí, nenáročnou a pohodovou práci a příjemné benefity!
Rodiče i věčně mladé kandidáty jistě potěší slevy na všechny stavebnice LEGO. Co víc si člověk může přát!
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak posílejte své životopisy na e-mail e-mail přes , nebo volejte Zobrazit tel. číslo .
Budeme se těšit na spolupráci

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.