- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NĚMČINA VÁS BAVÍ A HLEDÁTE PRÁCI, KDE JI DENNĚ UPLATNÍTE? JSTE OCHOTNI SE ZA PRACÍ PŘESTĚHOVAT? VYUŽIJTE NÁŠ RELOKAČNÍ BALÍČEK V HODNOTĚ 10 000,–!
Nabízíme Vám zaměstnání v kontaktním centru v Pardubicích, kde budete denně komunikovat v německém jazyce!
Vaší náplní práce bude zajišťovat hovory na zákaznické lince největšího online shopu na světě a vyřizování administrativy spojené se zahraničními hovory a nákupem v E-shopu.
Nabízíme Vám garantovanou mzdu 25 000,– + odměny + benefity (vysoké bonusy za doporučení nových zaměstnanců, stravenky, 25 dní dovolené, kurzy cizího jazyka, Multisport kartu, firemní snídaně, akce a mnoho dalšího..).
Pokud jste ze vzdálenosti delší než 100km, nabízíme Vám relokační balíček ve výši 10 000,– již při nástupu!
Možnost spolupráce také na zkrácený úvazek nebo brigádně (140,–/h).
Dále Vám nabízíme možnost rychlého kariérního postupu na pozice jako projektový manažer, trenér, atd. vzhledem k neustálému rozšiřování projektu.
Od Vás očekáváme znalost německého jazyka na komunikativní úrovni (B2), příjemné jednání, rychlou orientaci na internetu a časovou flexibilitu.
Neváhejte nás kontaktovat..
Zobrazit tel. číslo
http://tpcz.teleperformance.cz/O-spolecnosti.aspx
https://www.facebook.com/TeleperformanceCZSK/
Místo pracoviště: Erno Košťála 870, Pardubice 530 12

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.