- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou, plný pracovní úvazek.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: podpora obchodního oddělení a back office; komunikace se zákazníky v češtině a angličtině; zpracování objednávek od zákazníků; příprava administrativních podkladů pro listing produktů; administrativní péče o zákazníky; příprava podkladů pro analýzu prodejů; pohotová komunikace napříč odděleními firmy; účast na veletrzích v ČR i zahraničí
Co zaměstnavatel očekává: minimálně SŠ vzdělání s maturitou; anglický jazyk na pokročilé komunikativní úrovni, mluvenou i psanou formou ( znalost dalšího jazyka je výhodou); velmi dobré komunikační schopnosti; aktivní znalost práce s PC (Outlook, Exel, Word); schopnost pracovat samostatně, ale i v týmu; zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost; pozitivní přístup a chuť do práce
Zaměstnanecké výhody: stravenkový systém, kafeterie.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.