- 31 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou, plný pracovní úvazek.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: podpora obchodního oddělení a back office; komunikace se zákazníky v češtině a angličtině; zpracování objednávek od zákazníků; příprava administrativních podkladů pro listing produktů; administrativní péče o zákazníky; příprava podkladů pro analýzu prodejů; pohotová komunikace napříč odděleními firmy; účast na veletrzích v ČR i zahraničí
Co zaměstnavatel očekává: minimálně SŠ vzdělání s maturitou; anglický jazyk na pokročilé komunikativní úrovni, mluvenou i psanou formou ( znalost dalšího jazyka je výhodou); velmi dobré komunikační schopnosti; aktivní znalost práce s PC (Outlook, Exel, Word); schopnost pracovat samostatně, ale i v týmu; zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost; pozitivní přístup a chuť do práce
Zaměstnanecké výhody: stravenkový systém, kafeterie.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.