- Plný úvazek

Už více než 135 let se můžeme chlubit švýcarskou přesností a kvalitou. Dnes jsme globální firma, která je mladá duchem, dynamická a neustále přináší nové inovace. Máme dlouhodobé plány a jasnou vizi, jak růst dál a zlepšovat se. V současnosti působí BAUMANN na třech kontinentech a má devět poboček po celém světě. Naše parta čítá víc než 1400 zaměstnanců. Vyvíjíme, vyrábíme a prodáváme technické pružiny a lisované a ohýbané komponenty pro různá odvětví. Dodáváme do automobilového průmyslu, přes elektrotechnický až po lékařskou techniku. Aktuálně hledáme na pozici: Seřizovač.
Jestli máš rád/a zodpovědnou práci, chceš být součástí týmu, který vyrábí medicínskou pružinu a chceš se podílet na výrobku, který denně zachraňuje životy, podívej se, CO BUDE TVÝM ÚKOLEM:
Proč se stát Baumaňákem? Protože u nás najdeš nejen stabilní zaměstnání, ale také příležitost k osobnímu a profesnímu růstu. Nabízíme zázemí švýcarské firmy, lidský přístup a vědomí, že jsi součástí firmy BAUMANN. Jestli máš odvahu připojit se k nám, pošli svůj životopis! Těšíme se na tebe!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.