- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Už více než 135 let se můžeme chlubit švýcarskou přesností a kvalitou. Dnes jsme globální firma, která je mladá duchem, dynamická a neustále přináší nové inovace.
Máme dlouhodobé plány a jasnou vizi, jak růst dál a zlepšovat se. V současnosti působí BAUMANN na třech kontinentech a má devět poboček po celém světě.
Naše parta čítá víc než 1400 zaměstnanců. Vyvíjíme, vyrábíme a prodáváme technické pružiny a lisované a ohýbané komponenty pro různá odvětví. Dodáváme do automobilového průmyslu, přes elektrotechnický až po lékařskou techniku. Aktuálně hledáme na pozici: Operátor/ka oddělení.
Jestli máš rád/a zodpovědnou práci, chceš být součástí týmu, který vyrábí medicínskou pružinu a chceš se podílet na výrobku, který denně zachraňuje životy, podívej se, CO BUDE TVÝM ÚKOLEM:
Proč se stát Baumaňákem? Protože u nás najdeš nejen stabilní zaměstnání, ale také příležitost k osobnímu a profesnímu růstu. Nabízíme zázemí švýcarské firmy, lidský přístup a vědomí, že jsi součástí firmy BAUMANN. Jestli máš odvahu připojit se k nám, pošli svůj životopis! Těšíme se na tebe!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.