- 45 000 – 60 045 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Do našeho zkušeného týmu, který realizuje zakázku Rekonstrukce Sítenského mostu, Kladno, hledáme posilu na pozici mistra (M/Ž) na řízení stavebních prací a koordinaci dělníků a subdodavatelů.
Nabízíme práci na plný pracovní úvazek v režimu 7 dní práce, 7 dní turnusové volno, dobré finanční ohodnocení.
Jsme stabilní stavební společnost a jednička na českém trhu.
Pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí!
Co bude náplní Vaší práce:
• řídit a organizovat práce na vymezeném technologickém úseku výstavby
• vést zaměstnance
• zabezpečovat a koordinovat práci subdodavatelů
• zabezpečovat a koordinovat dodávky materiálu
• kontrolovat kvalitu provedených prací
• kontrolovat dodržování bezpečnosti práce a pořádku na stavbě
• SŠ vzdělání stavebního směru, absolventy bez praxe rádi zaučíme
• zkušenosti a praxe ve stavebnictví výhodou
• organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
• flexibilita
• ochota učit se novým věcem
• řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
• uživatelská znalost MS Office
• vhodné i pro absolventy SŠ
• nástup dle dohody
HPP na dobu určitou 1 rok, následně při oboustranné spokojenosti prodloužení na dobu neurčitou
turnusy 7 dní práce, 7 dní volna
příspěvek na stravování ve výši 125 Kč / směnu
ubytování v místě projektu hrazené zaměstnavatelem
5 týdnů dovolené, 2 dny placeného zdravotního volna (sickdays)
příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1700 Kč / měsíc dle odpracovaných let
příspěvek na regeneraci ve výši 8000 Kč / rok (po zkušební době)
příspěvek v mimořádných životních situacích (narození dítěte, při dlouhodobé nemoci a další)
finanční odměnu za pracovní výročí dle počtu odpracovaných let i při odchodu do důchodu
Multisport kartu a možnost účastnit se firemních sportovních aktivit (lyžařské závody, dračí lodě, letní sportovní hry, cyklo handy maraton, fotbalový turnaj a další)
pravidelné lékařské prohlídky i očkování proti chřipce, odměna za dárcovství krve
vzdělávací aktivity - pravidelná profesní školení, možnost kariérního postupu
Místo pracoviště: Kladno

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.