Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Do našeho zkušeného týmu, který realizuje zakázku rekonstrukce mostu v Českých Budějovicích, hledáme posilu na pozici mistra (M/Ž) na řízení stavebních prací a koordinaci dělníků a subdodavatelů.
Nabízíme práci na plný pracovní úvazek v režimu 7 dní práce, 7 dní turnusové volno, dobré finanční ohodnocení.
Jsme stabilní stavební společnost a jednička na českém trhu.
Pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí!
Co bude náplní Vaší práce:
• řídit a organizovat práce na vymezeném technologickém úseku výstavby
• vést zaměstnance
• zabezpečovat a koordinovat práci subdodavatelů
• zabezpečovat a koordinovat dodávky materiálu
• kontrolovat kvalitu provedených prací
• kontrolovat dodržování bezpečnosti práce a pořádku na stavbě
• SŠ vzdělání stavebního směru, absolventy bez praxe rádi zaučíme
• zkušenosti a praxe ve stavebnictví výhodou
• organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
• flexibilita
• ochota učit se novým věcem
• řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
• uživatelská znalost MS Office
• vhodné i pro absolventy SŠ
• nástup dle dohody
HPP na dobu určitou 1 rok, následně při oboustranné spokojenosti prodloužení na dobu neurčitou
turnusy 7 dní práce, 7 dní volna
příspěvek na stravování ve výši 125 Kč / směnu
ubytování v místě projektu hrazené zaměstnavatelem
5 týdnů dovolené, 2 dny placeného zdravotního volna (sickdays)
příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1700 Kč / měsíc dle odpracovaných let
příspěvek na regeneraci ve výši 8000 Kč / rok (po zkušební době)
příspěvek v mimořádných životních situacích (narození dítěte, při dlouhodobé nemoci a další)
finanční odměnu za pracovní výročí dle počtu odpracovaných let i při odchodu do důchodu
Multisport kartu a možnost účastnit se firemních sportovních aktivit (lyžařské závody, dračí lodě, letní sportovní hry, cyklo handy maraton, fotbalový turnaj a další)
pravidelné lékařské prohlídky i očkování proti chřipce, odměna za dárcovství krve
vzdělávací aktivity - pravidelná profesní školení, možnost kariérního postupu
Místo pracoviště: České Budějovice - most Kosmonautů
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.