- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: vedení kolektivu 20 – 30 lidí, plán směn a zaškolování, dohled nad kvalitou a produktivitou, denní rozbory, 5S/BOZP, spolupráce s útvarem kvality a technologie.
Požadujeme: SOU/SŠ technického směru výhodou, praxe s vedením týmu ve výrobě, důslednost, odolnost, spolehlivost, ochotu učit se, znalost práce s kabeláží výhodou.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Nabízíme: náborový příspěvek, podíl na zisku, příspěvek za plné využití pracovní doby, vánoční prémie, životní pojištění,věrnostní dovolená navíc, příspěvek na firemní stravování a pitný režim,týmové tarify, moderní a čisté pracoviště, růst.
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Kopecká Eva, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.