- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

z:24.7.2025
TATRA Metalurgie je součástí silné průmyslové skupiny CSG a patří mezi přední slévárenské a kovárenské podniky ve střední Evropě. Výrobky, které zde vznikají, nacházejí uplatnění zejména v automobilovém a obranném průmyslu – včetně vozidel značky TATRA.
Hledáme mistra výroby, který se ujme vedení části týmu, pomůže udržet výrobu v tempu a zároveň vytvoří prostředí, ve kterém budou lidé chtít pracovat a zůstávat. Mistr hraje zásadní roli: formuje tým, udává směr a je klíčovým článkem mezi vedením a lidmi na dílně.
Co Vás čeká:
o Organizace výrobních činností, rozdělování úkolů, vedení týmu
o Řízení směn tak, aby vše běželo efektivně – lidé i stroje
o Spolupráce na náboru a zaškolení nových kolegů
o Evidence docházky, odpracovaných hodin, prostojů
o Kontrola dodržování technologických postupů, důraz na BOZP a pořádek
o Spolupráce s dalšími mistry a vedoucími – nejste na to sami
Co od Vás očekáváme:
o Zkušenosti s vedením lidí, technické myšlení a zdravý selský rozum
o SŠ vzdělání technického směru výhodou
o Uživatelská znalost MS Office (Outlook, Excel, Word)
o Umění komunikovat, zvládat tlak a být oporou týmu
o Aktivní přístup, odpovědnost, férovost
o Ochotu pracovat ve směnném provozu
Zaměstnanecké výhody:
o Možnost ovlivňovat chod výroby, rozvíjet tým a přinášet vlastní návrhy
o Smlouvu na dobu určitou
o Práci ve třísměnném provozu s volnými víkendy
o Zázemí stabilní firmy s jasnou vizí a tradicí
o 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění
o Další benefity najdete na: www.tatrametalurgie.cz
Zaujala vás tato role? Ozvěte se nám. Rádi si s Vámi sedneme, přiblížíme provoz a ukážeme, co Vás čeká. Vaše zkušenosti mohou být pro náš tým klíčové. Těšíme se na Váš životopis.
Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě Po-Pá 8–14.00 hod.
TATRA METALURGIE a.s.
Areál Tatry 1448/5
742 21 Kopřivnice
IČO: 03667952
Datová schránka: zkmt8qp
Další informace:
GPS: 49.60129,18.156717,
S-JTSK: -481894.23 -1126737.67,
RUIAN: 26280612
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?