- 23 210 – 28 000 Kč
- Plný úvazek

z:24.7.2025
TATRA Metalurgie je součástí silné průmyslové skupiny CSG a patří mezi přední slévárenské a kovárenské podniky ve střední Evropě. Výrobky, které zde vznikají, nacházejí uplatnění zejména v automobilovém a obranném průmyslu – včetně vozidel značky TATRA.
Hledáme mistra výroby, který se ujme vedení části týmu, pomůže udržet výrobu v tempu a zároveň vytvoří prostředí, ve kterém budou lidé chtít pracovat a zůstávat. Mistr hraje zásadní roli: formuje tým, udává směr a je klíčovým článkem mezi vedením a lidmi na dílně.
Co Vás čeká:
o Organizace výrobních činností, rozdělování úkolů, vedení týmu
o Řízení směn tak, aby vše běželo efektivně – lidé i stroje
o Spolupráce na náboru a zaškolení nových kolegů
o Evidence docházky, odpracovaných hodin, prostojů
o Kontrola dodržování technologických postupů, důraz na BOZP a pořádek
o Spolupráce s dalšími mistry a vedoucími – nejste na to sami
Co od Vás očekáváme:
o Zkušenosti s vedením lidí, technické myšlení a zdravý selský rozum
o SŠ vzdělání technického směru výhodou
o Uživatelská znalost MS Office (Outlook, Excel, Word)
o Umění komunikovat, zvládat tlak a být oporou týmu
o Aktivní přístup, odpovědnost, férovost
o Ochotu pracovat ve směnném provozu
Zaměstnanecké výhody:
o Možnost ovlivňovat chod výroby, rozvíjet tým a přinášet vlastní návrhy
o Smlouvu na dobu určitou
o Práci ve třísměnném provozu s volnými víkendy
o Zázemí stabilní firmy s jasnou vizí a tradicí
o 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění
o Další benefity najdete na: www.tatrametalurgie.cz
Zaujala vás tato role? Ozvěte se nám. Rádi si s Vámi sedneme, přiblížíme provoz a ukážeme, co Vás čeká. Vaše zkušenosti mohou být pro náš tým klíčové. Těšíme se na Váš životopis.
Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě Po-Pá 8–14.00 hod.
TATRA METALURGIE a.s.
Areál Tatry 1448/5
742 21 Kopřivnice
IČO: 03667952
Datová schránka: zkmt8qp
Další informace:
GPS: 49.60129,18.156717,
S-JTSK: -481894.23 -1126737.67,
RUIAN: 26280612
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.