- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z:24.7.2025
TATRA Metalurgie je součástí silné průmyslové skupiny CSG a patří mezi přední slévárenské a kovárenské podniky ve střední Evropě. Výrobky, které zde vznikají, nacházejí uplatnění zejména v automobilovém a obranném průmyslu – včetně vozidel značky TATRA.
Hledáme mistra výroby, který se ujme vedení části týmu, pomůže udržet výrobu v tempu a zároveň vytvoří prostředí, ve kterém budou lidé chtít pracovat a zůstávat. Mistr hraje zásadní roli: formuje tým, udává směr a je klíčovým článkem mezi vedením a lidmi na dílně.
Co Vás čeká:
o Organizace výrobních činností, rozdělování úkolů, vedení týmu
o Řízení směn tak, aby vše běželo efektivně – lidé i stroje
o Spolupráce na náboru a zaškolení nových kolegů
o Evidence docházky, odpracovaných hodin, prostojů
o Kontrola dodržování technologických postupů, důraz na BOZP a pořádek
o Spolupráce s dalšími mistry a vedoucími – nejste na to sami
Co od Vás očekáváme:
o Zkušenosti s vedením lidí, technické myšlení a zdravý selský rozum
o SŠ vzdělání technického směru výhodou
o Uživatelská znalost MS Office (Outlook, Excel, Word)
o Umění komunikovat, zvládat tlak a být oporou týmu
o Aktivní přístup, odpovědnost, férovost
o Ochotu pracovat ve směnném provozu
Zaměstnanecké výhody:
o Možnost ovlivňovat chod výroby, rozvíjet tým a přinášet vlastní návrhy
o Smlouvu na dobu určitou
o Práci ve třísměnném provozu s volnými víkendy
o Zázemí stabilní firmy s jasnou vizí a tradicí
o 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění
o Další benefity najdete na: www.tatrametalurgie.cz
Zaujala vás tato role? Ozvěte se nám. Rádi si s Vámi sedneme, přiblížíme provoz a ukážeme, co Vás čeká. Vaše zkušenosti mohou být pro náš tým klíčové. Těšíme se na Váš životopis.
Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě Po-Pá 8–14.00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.