- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme nového kolegu který bude provádět elektrické a elektromagnetické návrhy a výpočty motorů. Je inovativní a je schopen aktivně navrhovat řešení a optimalizace v rámci nově vyrobených motorů. Máte chuť se učit a zdokonalovat a profesně růst? Hledáme práce vás! Vítáme i šikovné absolventy s chutí nastartovat kariéru v mezinárodní prosperující firmě.
* VŠ technického/ strojírenského směru i absolventi
* Nebo odpovídající praxe se zaměřením na motory
* Vyhláška 50/1978
* Praxe min 2 roky ve výrobní společnosti/ nebo praxe za studia
* Zkušenost s montáží a testováním servomotorů výhodou
* Zkušenosti se zapojováním a programováním měřících sestav
* AJ plynně slovem i písmem na profesionální úrovni
* Znalost analytických i MKP metod výpočtu elektrických strojů
* PC na pokročilé uživatelské úrovni
* Programování Visual Basic nebo C++ výhodou
* ŘP B
* Budete provádět testy nově vyrobených motorů a jiných části např. v MotorCAD, Simcenter
* Budete zodpovědní za certifikace a prohlášení o shodě jako UL, CE, a další
* Navrhujete optimalizace a nová řešení pro výroby motorů
* Aktivně se zajímáte o trendy v oblasti motorů
* Podílíte se na zkouškách nových motorů
* Zpracováváte technické zprávy
* Možnost se dále vzdělávat a profesně růst
* Zvyšování kvalifikace v rámci placených kurzů
* 25 dní dovolené
* příspěvek na penzijní připojištění
* benefitní karta
* Zvýhodněné volání pro soukromá čísla
* Telefon a notebook k osobním potřebám

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.