- 44 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Europasta SE. Jsme největším středoevropským výrobcem těstovin s klíčovými značkami Adriana, Zátkovy, Ideál a Rosické. Vyvážíme do více než 20 zemí světa. Máme dvě divize, Boršov nad Vltavou a divizi Adrianu v Litovli. Většina výroby je soustředěna v Litovli, provoz zde zajišťuje průměrně 120 zaměstnanců. Společnost je stabilním zaměstnavatelem s atmosférou firmy rodinného typu.
V naší výrobě pracujeme na automatických a poloautomatických výrobních linkách. Hlavní rolí operátora – mechanika je ve 100% kvalitě a za dodržení přísných hygienických standardů zajistit zabalení výrobků v požadovaném množství do obalů vybraných zákazníkem. Vaše pracovní nasazení a technické znalosti balicích strojů jednoznačně ovlivní konečný výrobek.
Co bude obsahem Vaší práce?
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK ve výši 30.000,- Kč při nástupu do 31.12. 2022
Třísměnný režim: pondělí - pátek, pracovní doba 7,5 hod/den nebo nepřetržitý režim
Nástup možný ihned!
Den otevřených dveří každý 3. čtvrtek v měsíci od 15 do 16 hod.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.