Bezpečnostní pracovník 175 Kč/h - Praha

Praha
34.650 – 37.500 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
PRO SECURITY SE, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme ostrahu do menšího obchodu s oblečením.

Máš rád klid, ale víš, co se kolem děje?
👤 Pracuješ samostatně – máš to pod kontrolou
📍 Menší provozovna, přehledné prostředí
💰 Výplata vždy včas

👉 Nastup ihned – napiš nám!

Denní 12h směny.

 

Pokud nemáte s prací v bezpečnosti zkušenosti, nevadí, zaučíme Vás a proškolíme na potřebnou úroveň.

*Poptáváme pro našeho dodavatele

Co budeš dělat?

  • Mít přehled a držet situaci pod kontrolou – provádět pravidelné preventivní kontroly a předcházet rizikovým situacím

  • Zajišťovat bezpečí provozovny i personálu – včetně dohledu nad dodržováním pravidel zaměstnanci

  • Pracovat s moderními technologiemi – sledování kamer, kontrola bezpečnostních bran a další zabezpečovací systémy

  • Komunikovat s lidmi – jak se zákazníky, tak se zástupci obchodu nebo v případě potřeby i s Policií ČR

  • Vést stručné elektronické záznamy – přes mobil, žádné zbytečné papírování

  • Zvládat jednoduchou administrativu – spojenou s výkonem služby

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost a zodpovědnost – víme, že se na vás dá spolehnout

  • Flexibilitu – umíte se přizpůsobit provozu a změnám

  • Pečlivost – všímat si detailů je pro vás přirozené

  • Odolnost vůči stresu – zvládnete zachovat klid i ve vypjatější situaci

  • Příjemné a profesionální vystupování – jste vizitkou našeho týmu

  • Dobrou fyzickou kondici – práce je převážně ve stoje

  • Čistý trestní rejstřík – beztresnost je základ pro práci v bezpečnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivační odměna 200 Kč/h – férově za vaši práci

  • Možnost záloh – když potřebujete peníze dřív

  • Prémie až 2 000 Kč za záskoky na neplánovaných směnách

  • Moderní, živé prostředí – žádná nuda, žádná továrna

  • Zkušenosti z praxe, které jinde nezískáte – přímý kontakt s reálným provozem

  • Přístup ke kvalitnímu bezpečnostnímu vzdělávání – školení, certifikáty a růst

  • Stabilní zaměstnání ve firmě s tradicí – víme, co děláme

  • Lidský přístup bez zbytečné buzerace – na tom si zakládáme

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.