- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

U nás můžete čekat nejprve intenzivní školení, kde se naučíte vše nezbytné pro tento obor. Naučíte se správnou profesionální komunikaci, jak funguje trh, marketing apod. Dále očekávejte snadnou práci na PC a lehčí administrativu.
Chcete i kariérní růst? Ten je u nás garantovaný!
Kompletní proškolení klientů ohledně obchodní platformy
Péče o stávající TOP + VIP zákazníky
Sledovaní finančních trhů a samozřejmě sledovaní zpráv – „co se děje ve světě“
Marketingová spolupráce
Práce v systému CRM
SŠ maturita či výučný list
Výborná čeština
Čistý trestní rejstřík
Chuť učit se novým věcem
Fixní plat 40 – 80 000 Kč + Bonusy a provize
Firemní kultura s neformálními vztahy, otevřeností a svobodou
Pracovní doba – pondělí až pátek (v pátek zkrácená pracovní doba od 9 – 15 h)
Multisport karta a fitnees kluby přímo naproti budovy!
Dovolená na víc
Motivační soutěže
Veškeré pracovní pomůcky (PC, Telefon…)
Firemní akce
Přidáš se k nám?
Tak stačí pouze zaslat tvoje CV a my se s Tebou rádi osobně setkáme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.