- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kindt Group je dynamická a perspektivní společnost, která se zaměřuje na pozitivní dopad a zavazuje se k dokonalosti, inovacím a udržitelnosti. Jsme důvěryhodná společnost, která nabízí investice do nemovitostí, pokročilá energetická řešení, finanční služby na míru a stavební služby nejvyšší kvality.
Jste zkušený profesionál se smyslem pro detail a schopností řídit stavební projekty od A do Z? Nebo máte chuť posunout svou kariéru na další úvel? Hledáme stavbyvedoucího, který se připojí k našemu dynamickému týmu a bude klíčovou osobou při realizaci prestižních stavebních projektů.
Co Vás čeká?
Kompletní vedení stavebních projektů
Koordinace a řízení dodavatelů, subdodavatelů a stavebních týmů
Kontrola kvality, dodržování termínů a rozpočtů
Aktivní spolupráce s projektovým týmem a investory
Odpovědnost za bezpečnost práce na staveništi
Zkušenosti na pozici stavbyvedoucího nebo obdobné pozici
Osvědčení o odborné způsobilosti (autorizace je výhodou)
Schopnost samostatného rozhodování a vedení týmu
Organizační schopnosti a orientace na výsledky
Znalost stavebních technologií a příslušné legislativy
Práci na prestižních projektech s možností profesního růstu
Motivační finanční ohodnocení a bonusy za výsledky
Flexibilitu a podporu zkušeného týmu
Příležitost podílet se na zajímavých projektech s dopadem

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.