- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kindt Group je dynamická a perspektivní společnost, která se zaměřuje na pozitivní dopad a zavazuje se k dokonalosti, inovacím a udržitelnosti. Jsme důvěryhodná společnost, která nabízí investice do nemovitostí, pokročilá energetická řešení, finanční služby na míru a stavební služby nejvyšší kvality.
Jste zkušený profesionál se smyslem pro detail a schopností řídit stavební projekty od A do Z? Nebo máte chuť posunout svou kariéru na další úvel? Hledáme stavbyvedoucího, který se připojí k našemu dynamickému týmu a bude klíčovou osobou při realizaci prestižních stavebních projektů.
Co Vás čeká?
Kompletní vedení stavebních projektů
Koordinace a řízení dodavatelů, subdodavatelů a stavebních týmů
Kontrola kvality, dodržování termínů a rozpočtů
Aktivní spolupráce s projektovým týmem a investory
Odpovědnost za bezpečnost práce na staveništi
Zkušenosti na pozici stavbyvedoucího nebo obdobné pozici
Osvědčení o odborné způsobilosti (autorizace je výhodou)
Schopnost samostatného rozhodování a vedení týmu
Organizační schopnosti a orientace na výsledky
Znalost stavebních technologií a příslušné legislativy
Práci na prestižních projektech s možností profesního růstu
Motivační finanční ohodnocení a bonusy za výsledky
Flexibilitu a podporu zkušeného týmu
Příležitost podílet se na zajímavých projektech s dopadem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.