Operátor logistiky, mzda 34 - 42 tis, ubytování, doprava Dobříš

Praha
34.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování,
Příspěvek na bydlení

O nás

Pro našeho významného zákazníka výroby stavebních strojů hledáme zaměstnance/ zaměstnankyni na pozici:
Operátor logistiky

 

Místo výkonu práce : Dobříš

Svozy do zaměstnání na všechny směny zajištěny ZDARMA přímo před výrobu z lokalit:

Sedlčany, Kňovice, Nalžovice, Křepenice, Cholín, Borotice, Libčice, Nový Knín, Mokrovraty, Stará Huť, Dobříš
Hořovice, Jince, Čenkov, Hluboš, Pičín, Rosovice, Dobříš
Praha – Na Knížecí (metro Anděl), Modřany (Družná, Poliklinika), Zbraslav, Praha Cukrák, Mníšek pod Brdy, Rymáně, Zahořany, Nová Ves pod Pleší, Voznice, Dobříš
Příbram, Dubno, Dubenec, Dobříš
Dlouhá Lhota, Obořiště, Svaté Pole, Dobříš

Náplň práce:

Zaskladňování a vychystávání materiálu v interním i externím skladu
Manuální práce ve dvousměnném provozu

Co od Vás očekáváme:

Spolehlivost, pečlivost a samostatný přístup
Dobrou fyzickou kondici
Předchozí zkušenost ze skladu je výhodou
Stabilní pracovní historie
Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK 34.000 – 42.000 KČ / MĚSÍC VČETNĚ UBYTOVÁNÍ
příplatek za odpolední směnu ve výši 12,- Kč/hod
příplatek za noční směnu ve výši 20% z průměrné mzdy
další prémie a motivační bonusy dle kvality práce a výkonu až 4.000 Kč
každoroční navyšování mezd
nadstandardní dovolenou 25 dnů
MOŽNOST ZAJIŠTĚNÍ UBYTOVÁNÍ
ZAJIŠTĚNÁ DOPRAVA DO PRÁCE
dotované závodní stravování nebo STRAVENKY ve výši 100,– Kč
zajištěný pitný režim v celém závodu
práce je v moderním a čistém prostředí
možnost zajištění jeřábnických a vazačských zkoušek
dlouhodobé a stabilní zaměstnání
vstřícný osobní přístup ke každému našemu zaměstnanci
Místo výkonu práce : Dobříš

Benefity

  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Etimos Human s.r.o.
Žukovského 888/2
161 00 Praha

IČO: 28380436
Datová schránka: uh34qzx
Další informace:
GPS: 50.09071715,14.30888695,
S-JTSK: -750715.05 -1041610.11, RUIAN: 22242821

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.