Strojník - mzda až 42tis. Kč, doprava zdarma

Český Těšín
38.000 – 42.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Máte zájem pracovat ve stabilní a prosperující české společnosti s dlouholetou tradicí? 
Jste spolehliví a pracovití? 
Pak se neváhejte připojit do našeho týmu v Českém Těšíně.  
Stanete se součástí velkosériové zakázkové výroby, tvorby nábytku a regálových systémů. 
Naše produkty míří do různých koutů celého světa.  
Zaměstnáváme více než 600 pracovníků!

 

Staňte se součástí týmu našeho výrobního oddělení a pracujte jako STROJNÍK, který se bude specializovat na obsluhu strojních zařízení pro válcování a lisování tenkých plechů a profilů. Pokud máte zájem o práci v oblasti strojírenství a chcete v tomto oboru růst, nabízíme Vám jedinečnou příležitost.

Co u nás budete mít na starosti:

  • Válcování a lisování výrobků z tenkých plechů a profilů 
  • Obsluha, seřízení a přestavba CNC linky
  • Práci na výrobní lince s vysokým stupněm automatizace
  • Práce s výkresovou dokumentací
  • Měření a kontrola produkce
  • Uplatnění a růst Vašich zkušeností v oboru strojírenství
  • Odpovědnost za zajištění plynulého chodu výrobní linky
  • Možnost pracovat s moderními technologiemi

Co od Vás očekáváme:

  • Technické myšlení
  • Manuální zručnost
  • Čtení výkresové dokumentace
  • Spolehlivost
  • Samostatnost
  • Chuť na sobě pracovat
  • Ochotu pracovat v třísměnném provoze v týdenním cyklu (noční, odpolední, ranní)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivující mzdu založenou na výkonu ve výši až 42 000 Kč
  • Za přesčas o víkendu příplatek 65 % z PV
  • Příplatek za noční práci 10 % z PV
  • Jídlo na všech směnách od 41 Kč
  • 25 dnů dovolené
  • Firemní autobusy zdarma
  • Dále ještě k tomu: penzijní připojištění 500 Kč/měsíc, roční a půlroční bonus až 30 000 Kč/ročně
  • Masáže a rehabilitace
  • Bezúročné půjčky
  • Zvýhodněné volání a služby v bankovním sektoru
  • Odměny k pracovním jubileím
  • Akce pro zaměstnance: Dny zdraví, Dětský den
  • Ochranné pomůcky a zaškolení jsou samozřejmostí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

KOVONA SYSTEM, a.s.
Průmyslová 2007
737 01 Český Těšín

IČO: 25855646
Datová schránka: p59et7j
Další informace:
GPS: 49.740394533085,18.602213829782,
S-JTSK: -448548.05 -1114029.29, RUIAN: 26455340

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT