- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného zákazníka výroby stavebních strojů hledáme zaměstnance na pozici:
MONTÁŽNÍ DĚLNÍK / OPERÁTOR VÝROBY
Svozy do zaměstnání na všechny směny zajištěny ZDARMA přímo před výrobu z lokalit:
Praha – Smíchovské nádraží cca 30 minut
Praha-Modřany (cca 50 minut),
Sedlčany (cca 45 minut), Příbram, Dubeneč, Obořiště, Mníšek p. B., Nová Ves, Voznice, Hořovice, Jince, Nový Knín, Stará Huť)
montáž malých bagrů a nakladačů
jedná se o jednoduché manuální práce na lince
práce v 3 směnném provozu (ranní, odpolední, noční) 7,75 hodin / 5 dní týdnu
manuální zručnost
dochvilnost, spolehlivost
PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK 34.000 – 40.000 KČ / MĚSÍC VČETNĚ UBYTOVÁNÍ
příplatek za odpolední směnu ve výši 6 Kč/hod
příplatek za noční směnu ve výši 20% z průměrné mzdy
další prémie a motivační bonusy dle kvality práce a výkonu
nadstandardní dovolenou 25 dnů
MOŽNOST ZAJIŠTĚNÍ UBYTOVÁNÍ
ZAJIŠTĚNÁ DOPRAVA DO PRÁCE
dotované závodní stravování nebo STRAVENKY ve výši 70,– Kč
zajištěný pitný režim v celém závodu
práce je v moderním a čistém prostředí
možnost zajištění jeřábnických a vazačských zkoušek
dlouhodobé a stabilní zaměstnánívstřícný osobní přístup ke každému našemu zaměstnanci
Místo výkonu práce : Dobříš
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?