- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci v moderním prostředí? Jsme stabilní a prosperující společnost s dlouholetou tradicí v oblasti hotelnictví a gastronomie. Nabízíme moderní pracovní prostředí, přátelský kolektiv a širokou škálu benefitů. Naši zaměstnanci jsou pro nás důležití a podporujeme jejich profesní rozvoj.
• obsluha hostů v restauraci a při společenských akcích (snídaně, obědy, večeře, rauty, svatby aj.)
• zajištění příjemného a profesionálního servisu v souladu se standardy resortu
• spolupráce s kuchyní a recepcí při zajištění plynulého provozu
• příprava restaurace a prostor pro provoz (úklid, prostírání, doplňování sortimentu)
• vyúčtování tržeb a práce s pokladním systémem
• dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů
• vyučení nebo středoškolské vzdělání, ideálně v oboru gastronomie, hotelnictví a turismus
• praxe v obsluze výhodou, není však podmínkou – zaučíme
• příjemné vystupování, spolehlivost a ochota pracovat v týmu
• komunikativnost a vstřícný přístup k hostům
• základní znalost práce s pokladním systémem (výhodou)
• časová flexibilita, ochota pracovat i o víkendech
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• odpovídající mzdové ohodnocení
• pracovní doba 40 hodin týdně (směnný provoz, včetně víkendů)
• 5 týdnů dovolené + 3 dny indispozičního volna
• příspěvek na stravování a penzijní připojištění
• zvýhodněné rekreace ve vlastních zařízeních po celé ČR

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.