- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci v moderním prostředí? Jsme stabilní a prosperující společnost s dlouholetou tradicí v oblasti hotelnictví a gastronomie. Nabízíme moderní pracovní prostředí, přátelský kolektiv a širokou škálu benefitů. Naši zaměstnanci jsou pro nás důležití a podporujeme jejich profesní rozvoj.
• obsluha hostů v restauraci a při společenských akcích (snídaně, obědy, večeře, rauty, svatby aj.)
• zajištění příjemného a profesionálního servisu v souladu se standardy resortu
• spolupráce s kuchyní a recepcí při zajištění plynulého provozu
• příprava restaurace a prostor pro provoz (úklid, prostírání, doplňování sortimentu)
• vyúčtování tržeb a práce s pokladním systémem
• dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů
• vyučení nebo středoškolské vzdělání, ideálně v oboru gastronomie, hotelnictví a turismus
• praxe v obsluze výhodou, není však podmínkou – zaučíme
• příjemné vystupování, spolehlivost a ochota pracovat v týmu
• komunikativnost a vstřícný přístup k hostům
• základní znalost práce s pokladním systémem (výhodou)
• časová flexibilita, ochota pracovat i o víkendech
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• odpovídající mzdové ohodnocení
• pracovní doba 40 hodin týdně (směnný provoz, včetně víkendů)
• 5 týdnů dovolené + 3 dny indispozičního volna
• příspěvek na stravování a penzijní připojištění
• zvýhodněné rekreace ve vlastních zařízeních po celé ČR

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.