- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Jste zkušený řidič s vášní pro cestování a touhou objevovat krásy Severských zemí? Sníh je
pro Vás výzva? Připojte se k našemu týmu profesionálů a řiďte moderní vozidla značky Scania
a Volvo, která nejsou starší než pět let a jsou pravidelně udržována v autorizovaném servisu.
Místo výkonu práce: CZ/státy EU
- Platný řidičský průkaz skupiny C+E
- Digitální karta do tachografu
- Znalost nařízení č. 561/2006 (sociální předpis řidičů)
- Platné dopravně-psychologické vyšetření a zdravotní způsobilost
- Profesní průkaz
- Čistý trestní rejstřík (dokládá se aktuálním výpisem)
- Profesionální přístup
- Časová fleixibilita
- Ochotu pracovat s využitím maximální doby řízení
- Zkušenost s řízením v mezinárodní nákladní dopravě výhodou
- Základní znalost anglického jazyka výhodou
- Spolehlivost, odpovědnost, samostatnost, smysl pro pořádek
- Atraktivní plat až 60 000 Kč měsíčně s možností osobního ohodnocení až 5 000 Kč
- Služební telefon a tablet pro snadnou komunikaci a navigaci
- Pojištění odpovědnosti za škodu a úrazové pojištění v zahraničí
- 3 dny Sick days pro případ nečekaného onemocnění
- 4 týdny dovolené pro Vaši relaxaci a regeneraci
- Penzijní připojištění pro zajištění Vaší budoucnosti
- Multikarta plná výhod a slev
- Bonusy za věrnost
- Bonus za přivedení nového řidiče (vyplácen po zkušební době nového zaměstnance)
- Možnost slevy při tankování PHM pro soukromé účely
- Odměny za ekonomický styl jízdy
- S ekonomikou jízdy ti poradí zkušený školitel
Pokud máte zájem o tuto pozici a chcete se stát součástí dynamického týmu, zašlete nám
svůj životopis na e-mailovou adresu e-mail přes nebo nás kontaktujte na
telefonním čísle zobrazit tel. číslo .
Staňte se součástí našeho týmu a objevujte krásy Severských zemí za volantem moderního
nákladního vozidla!
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.