- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
HR business partner společnosti Jungheinrich, hledá do nově začínajícího provozu šikovné zaměstnance se zkušenostmi ve svařování metodou MAG případně se zkušenostmi s robotickým svařováním.
Jestliže máte zkušenosti s robotickým svařováním, případně kladný vztah k technice a programování strojů, bude pro vás robotické svařování to pravé:
Budete obsluhovat svářecího robota - dohlížet na celý výrobní cyklus, provádět drobné programové úpravy a seřizování. Parametry nastavení a výsledné sváry následně zkontrolujete a vyčistíte. V případě potřeby se naučíte menší opravy svářecího robota.
Pokud vás nezaujalo robotické svařování, ale jste odborníkem na manuální svařování:
Manuální svařovaní využijete zejména při svařování podvozků a kabin retraků. Svařovat budete MAGem, dle parametrů a návodek, které vám budou k dispozici v systému MES, případně vám poradí zkušenější kolegové z týmu. Každé pracoviště má k dispozici polohovadlo, aby pro vás bylo svařování co nejpohodlnější.
Po 6 měsících pracovního poměru pod agenturou převod do kmene.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.