- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou. Zaměstnání je vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Náplň práce: zajišťování dispečinku pro jednotlivé výrobní závody firmy a vedení patřičné dokumentace. Písemná a telefonická komunikace s pobočkami, interními i externími dopravci, řešení nestandardních situací a efektivní koordinace dopravy ve spolupráci s hlavním dispečerem. Třídění a kontrola přepravních dokladů od dopravců, kontrola faktur.
Požadavky: komunikativnost, organizační schopnosti a schopnost vyhodnocovat priority, samostatnost a proaktivní přístup, řidičský průkaz sk. B, anglický jazyk na úrovni min. B1, praxe na obdobné pozici výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: motivující finanční ohodnocení, příspěvek na stravování, příspěvek do penzijního / životního fondu, zvýhodněné tarify smluvních operátorů, podpora osobního rozvoje včetně jazykových kurzů.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.