- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
Každý z nás je jiný, avšak dohromady se setkal tým jedinečných osobností, a tak vznikla MAXIN‘S Group, s.r.o..
Svoje služby realizujeme s přesvědčením, že aktivně přispíváme k naplnění přání, ambic a cílů našich klientů. Základem úspěchu a prosperity každé společnosti jsou především lidé.
Proto jsme toho názoru, že když zaměstnancům nevytvoříte podnětné a motivující místo pro práci, ani výsledek jejich práce nepřesáhne hranici výjimečnosti.
Hledáme zkušeného a zodpovědného svářeče, který se připojí k našemu týmu a přispěje k našemu úspěchu svými odbornými dovednostmi a pracovním nasazením.
Máme pro vás skvělou příležitost stát se součástí dynamického a inovativního pracovního prostředí.
Budeš mít za úkol nasledovní:
- Sestavení a svařování konstrukčních celků, dle výkresové dokumentace.
- Součástí práce i kontrola kvality výsledného svařeného spoje a celého konstrukčního celku.
- Dodržování bezpečnostních předpisů a postupů.
- SŠ vzdělání zaměření strojírenské.
- Svářečsky prukaz.
- Požadovaná praxe min 1 rok.
- Schopnost pracovat s vysokou přesností a pozorností na detaily.
- Schopnost přizpůsobit se různým pracovním podmínkám.
- Základní mzda během zkušební doby ve výši od 29 150 Kč.
- Možnost ubytování po zkušební době.
- Příplatek za ztížené pracoviště: 11,7 Kč.
- Odpolední příplatek: 5 Kč.
- Noční příplatek: 22 Kč.
- Docházkový bonus: 6,5 Kč čtvrtletí.
- Sobota, Neděle: 50 %.
- Svátek: 100 %.
- Doba svařování: 4,3 Kč.
- Stravování: 100 Kč směna 55 Kč uživatel.
- Stabilní pracovní prostředí s možností profesního růstu a rozvoje.
- Přátelský a podpůrný tým kolegů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.