- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
Každý z nás je jiný, avšak dohromady se setkal tým jedinečných osobností, a tak vznikla MAXIN‘S Group, s.r.o..
Svoje služby realizujeme s přesvědčením, že aktivně přispíváme k naplnění přání, ambic a cílů našich klientů. Základem úspěchu a prosperity každé společnosti jsou především lidé.
Proto jsme toho názoru, že když zaměstnancům nevytvoříte podnětné a motivující místo pro práci, ani výsledek jejich práce nepřesáhne hranici výjimečnosti.
Hledáme zkušeného a zodpovědného svářeče, který se připojí k našemu týmu a přispěje k našemu úspěchu svými odbornými dovednostmi a pracovním nasazením.
Máme pro vás skvělou příležitost stát se součástí dynamického a inovativního pracovního prostředí.
Budeš mít za úkol nasledovní:
- Sestavení a svařování konstrukčních celků, dle výkresové dokumentace.
- Součástí práce i kontrola kvality výsledného svařeného spoje a celého konstrukčního celku.
- Dodržování bezpečnostních předpisů a postupů.
- SŠ vzdělání zaměření strojírenské.
- Svářečsky prukaz.
- Požadovaná praxe min 1 rok.
- Schopnost pracovat s vysokou přesností a pozorností na detaily.
- Schopnost přizpůsobit se různým pracovním podmínkám.
- Základní mzda během zkušební doby ve výši od 29 150 Kč.
- Možnost ubytování po zkušební době.
- Příplatek za ztížené pracoviště: 11,7 Kč.
- Odpolední příplatek: 5 Kč.
- Noční příplatek: 22 Kč.
- Docházkový bonus: 6,5 Kč čtvrtletí.
- Sobota, Neděle: 50 %.
- Svátek: 100 %.
- Doba svařování: 4,3 Kč.
- Stravování: 100 Kč směna 55 Kč uživatel.
- Stabilní pracovní prostředí s možností profesního růstu a rozvoje.
- Přátelský a podpůrný tým kolegů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.