Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, do autoservisu, který se specializuje na opravy nákladních automobilů, přívěsů či dodávek hledám parťáka, který má vztah k této práci. Není pro mě důležité, jestli jsi vyučený automechanik nebo ne. Spíš hledám spolehlivého zaměstnace, pro kterého je oprava aut zálibou. Pracovat budeš na HPP. Mzda se bude odvíjet od tvých zkušeností. Méně zkušenému kolegovi sice ze začátku nenabídneme 45000, ale propracovaným systémem školení se během roku může této částce dost výrazně přiblížit. Takže pro juniornímu člověku jsme schopni nabídnout práci po které třeba touží a může se u nás zdokonalit. Pro zkušeného kolegu máme zajímavou práci, spojenou s prohlubováním znalostí v tomto oboru a výhledově i kariérním posunem. Můžeš být vedoucím pracovníkem servisu, pokud tě zajímá spíš pomocná ruka nováčkům, můžeš se stát určitě našim mentorem. Další možnost je i přijímací technik… vše záleží na tom, kudy se budeš chtít vydat. Tak co, nestavíš se u nás na kus řeči?
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Možnost parkování