- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, do autoservisu, který se specializuje na opravy nákladních automobilů, přívěsů či dodávek hledám parťáka, který má vztah k této práci. Není pro mě důležité, jestli jsi vyučený automechanik nebo ne. Spíš hledám spolehlivého zaměstnace, pro kterého je oprava aut zálibou. Pracovat budeš na HPP. Mzda se bude odvíjet od tvých zkušeností. Méně zkušenému kolegovi sice ze začátku nenabídneme 45000, ale propracovaným systémem školení se během roku může této částce dost výrazně přiblížit. Takže pro juniornímu člověku jsme schopni nabídnout práci po které třeba touží a může se u nás zdokonalit. Pro zkušeného kolegu máme zajímavou práci, spojenou s prohlubováním znalostí v tomto oboru a výhledově i kariérním posunem. Můžeš být vedoucím pracovníkem servisu, pokud tě zajímá spíš pomocná ruka nováčkům, můžeš se stát určitě našim mentorem. Další možnost je i přijímací technik… vše záleží na tom, kudy se budeš chtít vydat. Tak co, nestavíš se u nás na kus řeči?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.