- Plný úvazek

Do našeho dynamického kolektivu hledáme novou kolegyni/kolegu na pozici servisní technik IT
POŽADAVKY: vzdělání vyučení nebo vyšší, příjemné vystupování, proaktivní přístup, týmový duch, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, znalost práce na PC vyšší úrovně, ŘP sk. B, časová flexibilita, znalost AJ výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle domluvy, vhodné i pro absolventy, elektromontážní práce, konfigurace zákaznických zařízení (PC, wifi router, atd.), správa počítačových sítí, drobné servisní opravy PC, komunikace se zákazníky, technické poradenství zákazníkům
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: příspěvek na stravování, mobilní telefon, notebook
KONTAKT: Kolaříková Aneta, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese pracoviště
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?