Servisní technik IT

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Ústí nad Labem
Firma LOSAN s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT
Hrubá mzda 28.000 – 40.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Správce / správkyně IT
Ústí nad Labem
5 nabídek ZDE
 Informační systémy a technologie
30 nabídek ZDE
 Práce
Ústí nad Labem
2404 nabídek ZDE

Nabízíme:

  • " zajímavá práce v oboru IT ve stabilní společnosti
  • " odborný a profesní růst
  • " dobré platové ohodnocení částečně závislé na vašem výkonu
  • " nástupní plat v závislosti na zkušenostech
  • " služební vůz i k soukromým účelům, telefon, notebook
  • " příspěvek na stravné
  • " zaměstnanecké slevy na zboží a služby

Požadujeme:

  • " ŘP sk. B
  • " pokročilá znalost HW a SW s orientací na PC a Windows
  • " zkušenosti s řešením a odstraňováním závad PC, notebooků a tiskáren
  • " výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, orientace na zákazníka
  • " obchodní myšlení, samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup
  • " výhodou praxe v oboru
  • Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravné, slevy na zboží a služby
  • Kontakt: e-mailem
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vývojář

  • Ústí nad Labem
  • zebrahouse s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna

Servisní Technik It

  • Olomoucký kraj
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. prosince

Servisní technik IT

  • Česká Lípa
  • ALCOMP.CZ s.r.o.
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna

Servisní technik IT

  • Ústí nad Labem
  • LOSAN s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Servisní technik IT

  • Chrudim
  • ECOMP spol. s r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září

Servisní technik IT

  • Ostrava
  • i-tec Technologies s.r.o.
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února

Servisní technik IT

  • Olomouc
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. prosince

IT servisní technik

  • Mnichovo Hradiště
  • ITBUSINESS, s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Servisní Technik It

  • Lysá nad Labem
  • Bc. Zbyněk Konečný
  • 34 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince

Servisní technik IT

  • Česká Lípa
  • ALCOMP.CZ s.r.o.
  • 19 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července

Servisní technik IT

  • Ústí nad Labem
  • LOSAN s.r.o.
  • 28 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února

Servisní Technik It

  • Třebíč
  • DIGITAL ACTION s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června

Servisní technik IT

  • Česká Lípa
  • ALCOMP.CZ s.r.o.
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března

Servisní technik IT

  • Česká Lípa
  • ALCOMP.CZ s.r.o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května

Defektoskopista

  • Ostrava
  • Controltest, s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. listopadu

Svářeč

  • Ostrava
  • Jiří Vaněk, s.r.o.
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. listopadu

Prodavač/ka

  • Strakonice
  • Samir Abdullayev
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. listopadu

Finanční koncipient

  • Strakonice
  • PM Kutláková Strakonice s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Asistent/ka pedagoga

  • Pardubice
  • Dětský domov Pardubice
  • od 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Recepční

  • Březová, Karlovy Vary
  • GREEN PARADISE HOTELS s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Účetní

  • Frenštát pod Radhoštěm
  • Hotelová škola, Frenštát pod Radhoštěm,…
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Stavební dělník

  • Smržovka
  • STAVACO s.r.o.
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. listopadu

Elektrikář

  • Kroměříž
  • ESOKOM, s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Zámečník

  • Milenov
  • BADEN s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Kuchař/kuchařka

  • Přerov
  • DETA spol. s r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Svářeči TIG

  • Milenov
  • Achenbach Systems s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Kuchař/kuchařka

  • Hranice, Přerov
  • Domov seniorů Hranice, příspěvková…
  • 17 350 – 25 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
zebrahouse s.r.o., AEC NOVÁK s.r.o., Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Správce / správkyně IT, Vývojář / Vývojářka, Opravář / Opravářka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

AJ Aš Bor e-mail hodnocení HW IT Luže Most obchodní ohodnocení plat práce praxe příspěvek růst samostatnost služební SOU společnost společnosti stabilní stravné technik telefon výhody výkon zaměstnanec zaměstnanecké výhody zkušenosti znalost komunikační kontakt myšlení obchod obor odbor odborný PC platové ohodnocení PR profesní přístup řešení servis schopnost schopnosti služby zákazník zaměstnanecké zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena