- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš prokazatelné zkušenosti v obchodu a vyznáš se ve strojírenství? Chceš mít jistotu v podobě stabilního férového fixního ohodnocení? Pak se s tebou ráda potkám a představím ti detaily této lákavé pozice.
Pro nadnárodní společnost s dlouholetou tradicí, která vyrábí velké průmyslové armatury, hledáme nové kolegy do obchodního týmu. Budeš zodpovědný za trh v České a Slovenské republice
✔ budeš se podílet na rozvoji nových obchodních kontaktů
✔ očekáváme, že nezapomeneš věnovat péči rovněž dlouholetým stálým zákazníkům (předpoklad je fifty/fifty akvizice a péče)
✔ budeš řídit obchodní případy se zákazníky a povedeš jejich dokumentaci
✔ na základě tvých podkladů se bude tvořit marketingový a roční plán
✔ předáváš podněty pro rozšíření výroby a rozvoj portfolia
✔ spolupracuješ na cenotvorbě
✔ monitoruješ trh a konkurenci
✔ min. SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
✔ technický přehled (znalost strojírenství, jakosti materiálů) a prokazatelná praxe v obchodě
✔ velmi dobré komunikativní schopnosti a prodejní dovednosti
✔ prozákaznický přístup
✔ ochota cestovat v rámci regionu ČR, SK
✔ řidičský průkaz sk. B
✔ práci odkudkoli v ČR (sídlo společnosti je na Opavsku) - můžeš si vybrat home office nebo kancelář
✔ zázemí nadnárodní společnosti
✔ motivující finanční ohodnocení
✔ týden dovolené navíc
✔ pružnou pracovní dobu
✔ příspěvek na stravování
✔ příspěvek na penzijní pojištění
✔ zvýhodněný telefonní program
✔ příležitost k profesnímu růstu
Pokud tě pozice zaujala, zašli mi svůj životopis na email: e-mail přes
, ráda se s tebou potkám na pohovoru.Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.