Technik - Instalace Solarnich Panelu - Nizozemi

Nizozemsko
3.400 – 3.500 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Společnost je progresivní, inovativní společnost v oblasti servisu a údržby, instalační techniky, elektrotechniky a obnovitelných zdrojů energie. Se svým týmem obsluhujeme více než 18 000 zákazníků na severu Nizozemska (Frísko, Groningen a Drenthe). Jsme lídrem v oblasti solární energie a udržitelných aplikací, jako jsou tepelná čerpadla a decentralizovaná výroba energie.

Usilovně pracujeme na energetické transformaci a věříme v udržitelnou budoucnost pro všechny! Proto hledáme nového kolegu, který by posílil náš tým.

Co budete dělat? :

  • Instalovat a kontrolovat tepelná čerpadla, solární kotle a solární systémy;
  • Instalovat systémy pro úpravu vzduchu a regulaci teploty, jako jsou klimatizace a systémy zpětného získávání tepla

Co od Vás očekáváme:

  • Maturitní vzdělání v oboru elektrotechnika (pokud jste vystudoval školu v jiném oboru, ale i tak máte zájem pracovat pro nás, zařídíme Vám rekvalifikační kurz)
  • Angličtinu na úrovni B1
  • Dobré komunikační schopnosti, samostatnost, čistý a pečlivý způsob práce
  • Rok zkušeností na obdobné pozici je bonus

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Atraktivní a všestrannou práci s vysokou mírou samostatnosti;
  • mzda 20EUR/hod
  • Pracovní smlouvu na plný úvazek minimálně na 1. rok po 1 měsíci zkušební doby
  • V červnu jednorázový bonus +8 % k výplatě z vašeho příjmu za posledních 12 měsíců
  • 25 dnů dovolené + dalších 12 dnů volna, volno během svátků
  • 38 pracovních hodin týdně
  • Možnost osobního a kariérního rozvoje
  • Neformální, přátelské pracovní prostředí
  • Ubytování zajištěno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI