- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Na českém trhu působíme od roku 1994. Sídlíme jen 14 minut od centra Plzně v Dýšiné. Jsme zkušený výrobce svařovaných konstrukcí a komponentů pro stavební stroje, které exportujeme do celého světa. Daří se nám a rozrůstáme se. K dispozici je pro zaměstnance velké parkoviště.
spolupracovat při koordinaci toku materiálu na jednotlivých střediscích
zodpovídat za uložení a zabalení dílů na nakládku pro určené lokality a pro kooperaci, zodpovídat za naložení a vyložení nákladu pro určené lokality a pro kooperaci
spoluzodpovídat společně s mistrem nebo pověřeným pracovníkem dílny za případné manipulace s díly a komponenty v prostorách dílny. Přejímat dodací list z určených lokalit a z kooperace
řešit případné neshody při nakládce a vykládce
ovládat veškerou motorovou a nemotorovou manipulační techniku potřebnou pro daný provoz
dbát na dodržování bezpečnostních opatření proti ztrátám a krádežím ve skladu
upozorňovat své nadřízené na možná ohrožení nebo přestoupení těchto pravidel
řídit se pravidly BOZP a protipožárních opatření
provádět úklid a udržovat pořádek na pracovišti, tj. stany a nakládací a vykládací místo, spolupracovat při úklidu společných ploch v rámci firmy
zodpovídat za spotřebu spotřebního materiálu svého dílčího úseku
vykonávat v souvislosti s výkonem své funkce další práce, pro které má kvalifikační předpoklady a jsou mu uloženy vedoucím

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.