- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rychle rostoucí internetová firma, která se zabývá zprostředkováním kontaktu mezi firmou a zákazníkem. Tisíce firem nás zná jako Poptávej.cz. A protože se rychle rozvíjíme a posilujeme své postavení na online trhu, hledáme nové obchodníky, kteří se s námi do toho půjdou naplno a budou obchodovat z pohodlí domova odkudkoliv v celé ČR.
A proč pracovat právě u nás?
Víme, že práce po telefonu je náročná, a proto hledáme zkušeného obchodníka, který ví, o čem to je, a dokáže se zodpovědně věnovat práci celý den a plnit cíle, které má nastavené. Nejsme klasické call centrum, a proto můžeš pracovat v pohodlí domova ať jsi odkudkoliv, jen jednou až dvakrát za měsíc se uvidíme osobně, abychom byli v kontaktu a řekli si, jak to jde, jinak vše ostatní budeme řešit pravidelně online. Na začátku by bylo školení u nás, ale pak už to bude jen o tobě a tvých dovednostech a chuti si vydělat slušný peníze.
První pohovor bude online, a když si vzájemně padneme do oka, tak se uvidíme osobně na jedné z našich poboček v Pardubicích, Praze nebo v Ostravě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.