Technický manažer - obnovitelné zdroje a inovace

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Orientujete se v elektro-energetice a je pro vás zásadní téma obnovitelných zdrojů a efektivity? Hledáte moderní pracovní prostředí zaměřující se na inovaci a technologický pokrok?

Pokud ano, mám pro vás jedinečnou nabídku na pozici TECHNICKÉHO MANAŽERA do firmy, která je v tomto odvětví technologickým průkopníkem.

Popis pozice:

  • navrhování technologických řešení a jejich implementace do energetických celků zákazníka
  • vedení malého technického týmu
  • spolupráce s vývojáři softwaru a technickými inženýry a uvádění systémů do provozu
  • komunikace s dodavateli technologií
  • monitorování konkurence na trhu
  • návrh na zlepšení konkrétních řešení (bateriové systémy) a rozšíření sortimentu nabízených technologií
  • cestování po ČR k zákazníkům, bude-li třeba
  • možná spolupráce se zahraničními kolegy

Profil kandidáta:

  • VŠ elektrotechnického zaměření
  • Zkušenost s fotovoltaikou a bateriemi uvítáme
  • Praxe v oblasti elektro min. 5 let 
  • Znalost čtení a kreslení projektové dokumentace v oblasti elektro
  • Vyhláška 50, min. paragraf 8
  • Komunikativní angličtina – minimálně B2
  • Proaktivita a samostatnost, smysl pro technické inovace

Nabízíme:

  • Mzdové ohodnocení, které vás bude motivovat
  • Bonusová složka mzdy nad rámec základní mzdy
  • Možnost práce z home office
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příležitost k dalšímu vzdělávání a firemnímu růstu
  • Účast na perspektivních projektech, které mají smysl

Pokud Vás pozice zaujala, jsem vám k dispozici s dalšími detaily. Budu se těšit!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ARDin CZ s.r.o. | ARDin CZ s.r.o. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 13. srpna
MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. srpna
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 8. srpna
Avanc s.r.o. | Avanc s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. prosince
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Praha Praha
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
ŠÉM, a.s. | ŠÉM, a.s. | Počátky Počátky
  • od 19 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Bc. Jaroslav Svoboda | Bc. Jaroslav Svoboda | Třemošná Třemošná
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
AK services, s.r.o. | AK services, s.r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Horavia s.r.o., ARDin CZ s.r.o., ABI Special s.r.o., S.B.S. SECURITY s.r.o., Infinity Ways s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., JOBSTART s.r.o., Fastenal Europe, s.r.o., IMPROMAT-COMPUTER s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., MUNIPOLIS s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Daňový specialista / specialistka, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Webdesigner, Brand manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Projektant / Projektantka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Technik / technička bezpečnostních služeb, Technik / technička BOZP, Support IT, Online marketing, Technik / technička automatizace, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Komárov, Brno, Žabovřesky, Brno, Líšeň, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost