- 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním výrobcem mobilních čerpadel a potrubních systémů již déle než 60 let. Jsme Holandskou firmou. Čerpadla a příslušenství BBA jsou vyvíjeny k použití v různých aplikacích: stavebnictví, odvodňování čerpacími jehlami, protipovodňová opatření, obtoky kanalizace, odčerpávání vody z dolů a námořní použití.
Společnost BBA Hranice, přední výrobce mobilních čerpadel a potrubních systémů, hledá Skladníka/ci do svého týmu. Na trhu jsme už více než 60 let, máme silné zázemí a našim zaměstnancům nabízíme výborné pracovní podmínky.
📍 Místo výkonu práce: Bělotín 287, 753 64 Bělotín
💰 Měsíční výkonnostní a absenční odměny
🎄☀ 13. plat
🚗 Příspěvek na dopravu do práce i z práce
🍽 Stravenky 100% hrazené zaměstnavatelem
🏖 25 dní dovolené
📈 Příspěvek na penzijní připojištění (po 1. roce ve firmě)
🥤 Pitný režim zdarma – voda, soda, káva, čaj, čokoláda
🍏 Ovocné středy – každý týden ovoce zdarma
⚽ Firemní akce – fotbálek, dětský den, vánoční večírek...
🥪 Zvýhodněné ceny ve výdejních automatech (bagety, nápoje...)
📩 Zaujala Vás nabídka? Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho přátelského týmu!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.