- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ℹ️ Základní informace:
📍 Místo práce: Vratimov, Popinecká 983/30
🚌 Autobusová zastávka: Kartonážka
📅 Nástup: ihned nebo dle domluvy
🛠 Co vás čeká: fyzicky lehká a čistá práce
🔌 Práce: manuální montáž kabelových svazků – žádná pásová výroba
🎓 Pro koho: pro všechny uchazeče, kteří mají šikovné ruce a zvládají práci s drobnými součástkami
🕒 Směny: ochota pracovat ve 3 směnném provozu
📞 Jak se přihlásit?
📲 Odpovězte na tento inzerát (životopis není potřeba)
🏢 Adresa: Popinecká 983/30, Vratimov
🚌 Autobusová zastávka: Kartonážka
💼 Co Vám nabízíme?
💰 Náborový příspěvek 10 000 Kč
💰 13. a 14. mzdu
🎯 Docházkový bonus 2 500 Kč
🍽 Stravenky v hodnotě 1 500 Kč
🏖 5 týdnů dovolené
🎁 Kafeterie až 3 000 Kč ročně
💳 Bezúročné půjčky
💪 Mimořádné odměny za přesčasy
📄 Práce na hlavní pracovní poměr, nástup rovnou do kmene
🏭 Čisté a klidné prostředí bez pásové výroby.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.