- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš klient momentálně maká na zrychlování internetu v Praze. Má toho ale hodně, a proto hledáme klidně i nezkušeného parťáka do týmu, který jim s tím pomůže.
Hodně se toho naučíš, a kromě platu dostaneš i skvělé benefity.
Chceš do toho jít i s kámošem? Přiveď i jeho a oba dostanete bonus 10.000 Kč!
Věříme, že spokojený zaměstnanec je naše nejlepší vizitka, takže děláme všechno pro to, aby se naši zaměstnanci mohli na nás spolehnout a měli se u nás dobře.
Ale hlavně si zakládáme si na tom, že jsme kolektiv lidí, kde se dá na všem v pohodě domluvit – tedy pokud to dává smysl - na Mars ti cestu nezajistíme. :-D.
Dokážeš upevnit hmoždinku a přitom nic nezničit? Pokud ano, máš z půlky vyhráno. Druhou půlku tě naučíme nebo ti pomůže parťák z týmu.
Nehledáme supermana, ale manuální zručnost je nutná.
Zvyšovat rychlost internetového připojení.
S partou techniků budete jezdit ke klientům, kde Váš hlavní úkol bude vyměnit internetové přípojky a ty nové nastavit.
Tvoje hlavní pracovní náplň tedy bude:
Pokud budeš šikovný, rádi ti dáme možnost jít na větší projekty.
Dělat budeš v PRAZE a většinou v partě 2-3 techniků.
Dočteno až sem? Pošli životopis, nebo zavolej na zobrazit tel. číslo a my se s Tebou rádi domluvíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.