- Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Pro jednoho z našich klientů, známého výrobce plastových obalů v České republice, hledáme zaměstnance na různé pozice s nástupem IHNED!
Jedná se o tyto pozice:
Operátor výrobní linky – lamino
Operátor výrobní linky – řezačka
Operátor výrobní linky – tiskárna
Operátor výrobní linky – sáčky
Skladník
Pomocný dělník
Přípravář tisku
Přípravář tisku – barvař
Dle vybrané pracovní pozice:
• Obsluha řezacího stroje, tiskařského stroje
• Nastavovaní parametru stroje
• Manipulace s materiálem
• Kontrola kvality
• Provádění záznamu denní činnosti
• Časovou flexibilitu - ochotu pracovat na 8 hod. směnách
• Technické myšleni
• Strojařské vzdělaní – výhodou
• Manuální zručnost a fyzická zdatnost
• Výbornou docházku
• Spolehlivost a pečlivost
• Praxe ve výrobní podniku
• Mzda od 23 000,- Kč/měs. (včetně příplatků a bonusů)
• Základní mzdu 20 000,- Kč/měs.
• Měsíční bonus za kvalitu práce ve výši 4000 Kč (výši bonusu určuje Váš nadřízený na základě Vaši kvality práce)
• Měsíční výkonový bonus ve výši 2 000 – 15 000 Kč (výši bonusu určuje Váš nadřízený na základě Vaši výkonosti práce)
• Noční příplatek 10 % - 11,40 Kč/hod. (cca 1 500,-/měs.)
• Stravenky v hodnotě 110 Kč za odpracovanou směnu (plně hrazené
zaměstnavatelem)
• Možnost přesčasů po domluvě za příplatek 25 % (tj. 28,50 Kč/hod.)
• 8.- hodinový nepřetržitý provoz (týden ranní, týden odpoledni, týden
noční) od Po - Pá
• Volné víkendy
• Dovolená 20 dní za rok
• 2 dny sick days za rok (mimo zkušební a výpovědní dobu)
• 13. plat cca 10 000 Kč (kráceno o neodpracované dny)
• Čtvrtletní prémie 1 500 Kč (při odpracováni všech směn)
• Letní příplatek za teplo-červen až září 2 000 Kč/měs. (kráceno o
neodpracované dny)
• Lokalita: Frýdlant nad Ostravicí
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?