- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pro náš výrobní závod Mattoni, v Kyselce u Karlových varů hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Údržbář - Elektromechanik.
· provádět údržbu a opravy elektrických částí výrobního i nevýrobního zařízení firmy,
· kontrolovat stav rozvoden NN, hlídat stav kompenzačních stanic,
· zajišťovat provozuschopnost technologie ve spolupráci s kolegy ostatních oddělení,
· dohlížet nad stavem elektronických a mechanických zařízení v rámci závodu,
· provádět diagnostiku a odstraňovat závady,
· zajišťovat technickou podporu výroby.
· SŠ vzdělání technického směru, nejlépe v oboru elektrikář, elektrotechnik,
· osvědčení podle vyhlášky č. 50/1978 Sb., - zaškolíme §5, § 6,
· orientace v oblasti automatizace, mechaniky, elektrotechniky výhodou,
· orientace v technické dokumentaci (čtení z technických výkresů i v cizím jazyce),
· znalost programování PLC velkou výhodou,
· minimální znalosti cizího jazyku (AJ,NJ)
· znalost MS Office a řidičský průkaz sk. B,
· ochota pracovat v rámci 3-směnného provozu,
· ochota se učit nové věci a dalšího vzdělávání.
· uplatnění v zajímavém oboru největšího středoevropského lídra v oblasti nápojů,
· zahraniční služební cesty za účelem dalšího zaučení a poznávání nových technologií,
· stabilní práci na plný pracovní úvazek na dobu určitou s možností prodloužení,
· příspěvek na dopravu autem (3 Kč/km),
· stravenkový paušál (100 Kč za každý odpracovaný den do výplaty),
· příspěvek na penzijní připojištění, skupinové životní a úrazové pojištění a pojištění odpovědnosti,
· 1 týden dovolené navíc = 25 dnů dovolené,
· 6 000 Kč/rok formou benefitního programu,
· ocenění za každých 5 odpracovaných let (5 let = 5 000 Kč, 10 let = 10 000 Kč, atd.),
· finanční odměna 30 000 Kč za doporučení nového zaměstnance,
· naše výrobky pro celou rodinu za zvýhodněnou cenu,
· odborná školení,
· dotovaná karta Multisport,
· bezúročné půjčky.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.