- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stabilní výrobní společnost v Kyselce hledá člověka, který dobře zapadne do funkčního kolektivu.
- údržba výrobních i nevýrobních částí výrobního závodu
- zodpovědnost za bezproblémový chod výrobních strojů - preventivní údržba
- pomoc s organizací výroby
- práce na 3 směny
- oprávnění typu NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhláška č. 50/1978 Sb.)
- schopnost vyznat se v technické dokumentaci
- zkušenost s údržbou na technologické části výroby výhodou
- jsme schopni zaučit i člověka po škole
- zkušenost s PLC výhodou
- řiď. pr. sk B
- celková mzda cca 42 000 Kč (základní mzdu cca 35-37 000 Kč)
- osobní ohodnocení cca 3500 Kč/měsíc
- příplatek za sobotu – 25 %, za neděli – 50 % průměrné mzdy
- stravenkový paušál cca 2000 Kč/měsíc čistého
- příplatek 3 Kč/km na dojíždění
- 25 dní dovolené
- 6000 Kč/rok na benefitní kartu
a další benefity

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.