Hledáme lidem práci Manpower

Elektromechanik (údržbář)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Klášterec nad Ohří
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Elektrotechnika a telekomunikace

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Do výrobní společnosti v Klášterci nad Ohří hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici Elektromechanika.

Popis pozice:

CO VÁS ČEKÁ:

  • Údržba strojů a zařízení pro zajištění bezporuchové výroby
  • Příprava a provádění zlepšujících úprav strojů
  • Údržbu budov a vnitřního vybavení
  • Preventivní údržba strojů a strojního vybavení

Profil kandidáta:

  • SŠ / SOU technického směru
  • Vyhláška 50/Sb.78 min. § 5 , 6
  • Znalost elektro dokumentace
  • Zkušenost s řídicími systémy
  • Ochota pracovat ve 3 směnném nebo nepřetržitém provozu
  • Vhodné i pro čerstvé absolventy elektrotechnických oborů

Nabízíme:

  • Příspěvek na dojíždění dle vzdálenosti nebo svozová doprava
  • Příspěvek na penzijní připojištění (po zkušební době)
  • Stravenky v hodnotě 140,- Kč
  • 5 dní dovolené nad rámec zákoníku práce (25 dní na rok)
  • Zaměstnanecký telefonní tarif - zvýhodněné volání pro vás i blízké (po zkušební době)
  • Odměny za zlepšovací návrhy
  • Odměny za dosažená pracovní výročí

V případě zájmu zašlete svůj aktuální životopis na e-mail přes odpovědní formulář

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chomutov
  • Intermont Opatrný zaměstnanecká s.r.o.
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 24. dubna
  • Chomutov
  • FANAK s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 23. dubna
  • Žatec, Louny
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Most
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • 30 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
  • Teplice
  • HIT OFFICE, s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 6. prosince
  • Karlovy Vary
  • open recruitment s.r.o.
  • 36 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 31. srpna
  • Trhový Štěpánov
  • RABBIT Trhový Štěpánov a.s.
  • 21 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Intermont Opatrný zaměstnanecká s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., InfoTel, spol. s r.o., FANAK s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., O2 Czech Republic a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., KAREL HOLOUBEK - Trade Group a.s., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., OMEXOM GA Energo s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Tester, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Dispečer / Dispečerka, Energetik / Energetička, Topič / Topička, Nástrojář / Nástrojářka, Technik / technička výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Obsluha strojů, Servisní technik / technička, Technik / technička telekomunikací, Zkušební technik / technička, Metrolog, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrov, okres Karlovy Vary, Chomutov, Jirkov, Dalovice, okres Karlovy Vary, Žatec, okres Louny, Karlovy Vary, Most, Chodov, okres Karlovy Vary, Louny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

absolvent AJ aktuální Bor dění dokumentace elektro elektromechanik event hledám HR inzerát inzeráty IT kandidát Miroslav místa nad Ohří odměny penzijní připojištění pojištění postup pozice práce pracovní pracovní místa připojištění příspěvek řízení SOU společnost společnosti stravenky tarif telefon uchazeč vhodné vyšší zákoník zaměstnanec znalost životopis dokument doprava dovolené obor oprava penzijní PR profi případ příprava přístup rámec rok stroj systém systémy technické technický údržba volná pracovní místa vybavení výrobní výroby zaměstnanecký zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena