- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme apartmánový komplex pro seniory, zaměřujeme se na seniory, jejichž zdravotní stav již nedovolí setrvávat v domácím prostředí. Do již zaběhnutého domova v Trnové u Jíloviště (okres Praha-západ), celková kapacita 60 klientů (nejsme zařízení se zvláštním režimem) hledáme samostatnou ZDRAVOTNÍ SESTRU/BRATRA s nástupem od 1. března nebo dle dohody.
Zajímavá smysluplná práce, plat 28 až 36 tisíc, moderní prostředí, příjemný kolektiv, v rámci směny obědy zdarma. Nástup na hlavní pracovní poměr, nebo DPP, směnný provoz 12 hod, nástup možný od 1. března 2023 nebo dohodou.
Základní ošetřovatelská péče u klientů na základě indikace ošetřujícího lékaře
– podávání léků, měření základních fyziologických funkcí, odběry biologického
materiálu, ošetřování chronických ran, EKG, vakcinace.
Administrativa spojená se zdravotní péčí = vedení ošetřovatelské
dokumentace, práce v informačním systému organizace.
Komunikace s ošetřujícími lékaři klientů, řešení situací souvisejících se
změnou zdravotního stavu klientů, komunikace s rodinami klientů.
kontrola pitného režimu
odpovídající vzdělání
bezúhonnost (čistý rejstřík) a zdravotní způsobilost
odpovídající platové zařazení v 10. platové třídě (24.300-35.820 tarif
pravidelné odměny
Benefit karta, nebo multisport karta dle výběru
pravidelné supervize, porady, podpora v týmu
příjemné pracovní prostředí
možnost přespání mezi směnami
možnost zvýhodněného ubytování v rodinném domě v obci Klínec k dispozici
zahrada a menší bazén (cca 3 Km od pracoviště)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.