- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme nové kolegy do naší stabilní společnosti. Zajistíme vám svozovou dopravu ZDARMA přímo na směnu z Liberece, Stráže nad Nisou, Chrastavy, Hejnic, Lázních nad Libverda a Raspaneva až na místo pracoviště ve Frýdlantu. Nebo vám přispějeme na jízdné! Nabízíme mzdu až 35 000 Kč a jiné další bonusy.
• práce ve 3 směnném provozu 7,5h (po-pá; ranní, odpolední, noční) nebo nepřetržitém provozu 12h (krátký a dlouhý týden)
• obsluha poloautomatizované linky
• zakládání materiálu
• kontrola výsledného výrobku
• rádi vás zaučíme
• praxe ve výrobní společnosti výhodou, nikoliv podmínkou
• bezúhonnost a plnoletost
• dobrý zdravotní stav
• manuální zručnost
• mzdu až 35 000 Kč
• svozová doprava ZDARMA (s dojezdem do 30 min)
• docházkový bonus 1000 Kč
• příspěvek na jízdné
• 5 týdnů dovolené

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.