- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte zkušenosti z výroby a nevadí Vám práce na směny? Pak hledáme právě Vás!
● Nadstandartní finanční ohodnocení
● Bonusy až 5000 Kč
● Možnost týdenních záloh
● Čisté a klimatizované prostředí
● Dovolená 25 dní
● 13. a 14. plat
● Stravenky v hodnotě 150 Kč/ směna
● Ubytování ZDARMA
● Stabilní práci na HPP
● Možnost přesčasů
● Zázemí velké mezinárodní firmy s lokální „rodinnou“ atmosférou
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ JE SAMOZŘEJMOSTÍ
● Obsluha výrobní nebo automatické linky
● Kontrola kvality
● Zkušenosti z výrobního závodu
● Manuální zručnost
● Ochota pracovat na směny
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.