- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.
V T-Mobilu jsou naší doménou informační a komunikační technologie. Pracujeme na smysluplných věcech, které ovlivňují životy milionů lidí. Víme, že firemní kultura je o lidech, o jejich osobním zapojení a odpovědnosti. Nebojíme se dělat chyby a když je uděláme, učíme se z nich. Ještě raději ale máme naše úspěchy, které si užíváme společně. Připojte se spolu s námi k inovativním řešením, která už dnes lidem umožňují být blíž k digitálnímu světu příležitostí. Protože #TjsmeMy.
Náplní vaší práce bude připojení zákazníků přes bezdrátové připojení nebo optickou síť pro segment B2C tj. domácnosti. V praxi se jedná primárně o produkty na platformě FTTH popřípadě řešení s LTE modemem a SAT TV. Součástí připojení bude realizace kabelových tras v objektu zákazníka, instalace přístupové technologie a koncového zařízení. K práci budeme mít k dispozici služební auto a veškeré technické vybavení.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.