- 45 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
● Mzda až 33 000 Kč
● UBYTOVÁNÍ ZDARMA
● MOŽNOST týdenních ZÁLOH
● Stabilní zaměstnání na HPP
● Motivační odměny
● Bonusy za plnění cílů
● Stravenky v hodnotě 100 Kč (55 Kč hradí zaměstnavatel)
● Možnost přesčasů
● Dovolená 25 dní
● Příplatky
● Bonus 1x ročně 8 000 -11 000 CZK
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ JE SAMOZŘEJMOSTÍ
● Výroba náhradních dílů ložisek
● Předmontáže a konečné montáže modulů
● Manuální zručnost
● Ochotu pracovat v třísměnném provozu R/O/N

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.