- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Orientujete se v technické dokumentaci a chcete se podílet na zavádění nových projektů a technologií do výroby? Domluvit se v angličtině pro Vás není žádný problém?
Pak neváhejte a přihlaste se.
Mezinárodní výrobní společnost hledá posilu do týmu na pozici:
PLÁNOVAČ TECHNOLOGIÍ
* Kontrola a plánování změn výroby
* Spolupráce při zavádění nových technologií
* Odpovědnost za plánování a dodržení investic a termínů u projektů
* Reportování průběhu probíhajících projektů
* Komunikace a spolupráce s dalšími odděleními
* Min. SŠ vzdělání s maturitou technického zaměření
* Zkušenosti se zaváděním nových projektů - výhodou
* Aktivní znalost anglického jazyka
* Zkušenosti z automotive - výhodou
* Ochotu učit se novým věcem
* 5 týdnů dovolené + sick days
* Finanční bonusy hned po nástupu
* Možnost osobního i kariérního rozvoje
* Pružnou pracovní dobu
* Balíček Benefit plus
* Příspěvek na stravování
* Podporu sportovních aktivit
* Pozice je vhodná pro muže i ženy
* Termín nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha – východ (okolí Brandýse nad Labem)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!