- 42 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste manuálně zručný a máte kladný vztah k automobilům?
Chcete být součástí jediného týmu v ČR, který má možnost pracovat s nejmodernějším systémem vestaveb do vozidel SORTIMO?
Býval jste dětským milovníkem stavebnice Lego nebo Merkur? Pak je to práce pro Vás.
Koho hledáme a co budete dělat?
Hledáme kolegu, který by rád dával nový rozměr autům těch největších firem v ČR, ale třeba i předělal dodávku na malou dílničku pro drobného živnostníka. Setkáte se tak se sériovou montáží i naprosto unikátní přeměnou aut všech rozměrů. Vše záleží na přání klienta, proto Vaše práce bude velmi rozmanitá.
Zároveň se orientujeme na poli elektromobilů a čeká nás řada výzev i v této oblasti, čímž se významně rozšíří naše pole působnosti.
Je tohle práce, kterou hledáte? Dejte nám o sobě vědět a rádi se s Vámi spojíme ohledně detailů.
Hledáte jiné uplatnění? Máte zájem o pracovní pozici, kterou nyní neobsazujeme? Nevadí, pošlete nám svůj životopis a třeba společnou cestu přece jen najdeme.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.