- 39 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek

• 2 směnný provoz (ranní a odpolední), VOLNÉ VÍKENDY!
• svařovací práce (železo, nerez, pozink)
• zajímavá práce ve výrobě mobilních čerpadel
• praxe na pozici svářeče – výhodou (i junioři jsou u nás vítáni)
• znalost čtení technické dokumentace
• ochota pracovat na 2směnný provoz v našem výrobním závodě v Bělotíně
• pečlivost, zodpovědnost
• Příspěvek NA DOPRAVU do práce i z práce
• STRAVENKY
• Měsíční odměny
• Příspěvek za odpolední směnu
• 13. plat
• 25 dní dovolené ročně
• Pitný režim na pracovišti – voda, soda, káva, čaj, čokoláda zdarma
• Firemní akce (letní fotbal, dětský den, vánoční večírek…)
• Příspěvek na penzijní pojištění po roce ve společnosti
• Každou středu výdej ovoce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.