- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
TIES, s.r.o. Jsme rodinná firma a naším polem působnosti jsou dodávky, montáže a servisy průmyslových i privátních vrat, bran, nakládacích můstků, protipožárních dveří
Místo pracoviště: Tř. 3. května 910, 763 02 Zlín-Malenovice
Aktuálně hledáme vhodnou kandidata/kandidátku na pozici asistenta/asistentku servisu a obchodu pro naši provozovnu ve Zlíně-Malenovicích.
- administrace a plánování servisu (zpracování nabídek, servisních smluv, evidence)
- aktivní každodenní telefonická a mailová komunikace se zákazníky
- vedení příručního skladu náhradních dílů
- objednávky náhradních dílů, komunikace s dodavateli
- příprava podkladů k fakturaci
- komunikace s pracovníky montáží a servisu
- minimálně SŠ vzdělání
- zkušenosti na obdobné pozici výhodou
- výborné organizační a komunikační dovednosti
- znalost práce na PC (MS office, ES Pohoda)
- ochotu učit se novým věcem
- zodpovědnost, samostatnost, bezúhonnost
- analytické a technické myšlení
- zaměstnání ve stabilní společnosti
- příjemný kolektiv a prostředí
- motivující finanční ohodnocení
- příspěvek na stravování
- káva a čaj jsou u nás samozřejmostí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.