Specialista telemarketingu TOP

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nadstandardně placená pozice v oblasti prodeje po telefonu se spoustou zaměstnaneckých výhod a garancí 100% férového zaměstnání.

Do našeho týmu spokojených zaměstnanců společnosti, která je jedničkou na trhu v oblasti energií, hledáme nové kolegy.

Popis pozice:

Náplní práce je prodej a poradenství po telefonu v oblasti energií, nebo navolávání schůzek obchodním poradcům.

Profil kandidáta:

Stát se členem týmu má šanci každý, kdo je komunikativní, mluví česky nebo slovensky na úrovni rodilého mluvčího a rád komunikuje po telefonu. Přivítáme i maminky/tatínky na rodičovské dovolené, důchodce, absolventy bez praxe nebo osoby na invalidním vozíku.

Nabízíme:

Základní mzdu vč. příplatků 230 Kč/hHPP (30-35 hodin/týden) nebo dlouhodobou brigádu DPČ (min. 20 hodin/týdně).

Možnost volného plánování směn (Po-Čt 8:30 – 19:30, Pá 8:30-17:00, So 10:00-17:00).

Týden dovolené navíc.

Obědy na pracovišti zdarma v našem bistru a nápoje, káva, čokoláda po celý den zdarma.

Zaměstnanecký tarif na elektřinu a plyn (až 4 domácností).

Plně hrazené kurzy angličtiny s rodilým mluvčím.

Bezbariérové pracoviště u metra B Kolbenova.

Očkování proti chřipce.

Skvělí kolegové a propracovaný systém rozvoje. Mnoho pozic pro Váš posun v kariéře.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI